Successo e insuccesso nel problem solving: ansia e risvolti emozionali

DESCRIZIONE DEL CORSO

Il percorso formativo intende far comprendere ed attivare comportamenti e stili di pensiero che orientino verso il successo delle iniziative che si intraprendono e dei progetti che si gestiscono. Si riesce a conseguire una meta se si compiono i passi corretti e si identificano tempestivamente gli errori che non bisogna commettere.

Comprendere l’importanza di riconoscere e accettare il quadro sindromico dell’attivazione ansiogena; per riuscire a gestire correttamente tale attivazione emotiva nel momento in cui si affronta il procedimento di problem solving. Ogni emozione aiuta a mettere in atto il comportamento maggiormente produttivo, nella situazione problematica, se la si riesce a riconoscere e contestualizzare.

Si descriveranno gli esiti psicologico-comportamentali che si riscontrano dopo aver conseguito il successo o l’insuccesso. La professionalità infatti è qualcosa che si costruisce conoscendo e arginando le dinamiche negative che si possono attivare dopo aver raggiunto il successo o l’insuccesso e che è facile si diffondano nel team grazie al fenomeno del contagio psicologico.

CONTENUTI DEL CORSO

• Realizzare progetti; L’esercizio alla prevenzione primaria; Identificazione di vampiri emozionali e di stili attributivi; Il vettore emozionale e relazionale per la riuscita strategicamente vincente;
• Problem solving e ansia; Presupposti fisiologici; Intervento del sistema nervoso autonomo; Le componenti dell’ansia; La positività dell’ansia;
• Perché alcuni hanno un livello di ansia elevata nel problem solving; I meccanismi di difesa nell’ansia; Conseguenze di ansia mal gestita e suggerimenti;
• Le emozioni: evoluzione, funzione e tipologia di gestione; La gestione corretta delle emozioni nel problem solving;
  Successo e insuccesso nel problem solving; Le reazioni nell’insuccesso; Il successo e le reazioni psicologiche negative;