Perchè 24 ore?
Il recente rinnovo del CCNL del settore metalmeccanico ha individuato nella formazione un fattore strategico per l’industria. Per questo sono state inserite 24 ore di formazione per i lavoratori dipendenti, da effettuare entro il 2019. Le aziende dovranno presentare le proprie proposte di percorsi formativi, documentati e certificati, che coinvolgano i propri lavoratori dipendenti entro il 2018.
Una selezione della digital library di iKNOW 4.0 è dedicata al settore metalmeccanico e in particolare alle 24 ore di formazione. Ogni percorso formativo dello speciale 24 ore è composto da video pillole, ciascuna della durata di 30 minuti a cui seguono questionari di autovalutazione.
Il rinnovo del CCNL del settore metalmeccanico del triennio 2016-2019 ha individuato nella formazione un fattore strategico per l'industria.
Per questo con il rinnovo del CCNL per il triennio 2021-2024 sono state confermate le 24 ore di formazione per i lavoratori dipendenti, da effettuare nel corso di un triennio. Il secondo triennio di applicazione è previsto entro il 30.06.2024.
Una selezione della digital library di iKNOW 4.0 è dedicata al settore metalmeccanico, con tre proposte, pensate per soddisfare ogni esigenza. Ogni percorso formativo dello speciale Metalmeccanici è composto da video pillole, ciascuna della durata di 30 minuti a cui seguono questionari di autovalutazione.
A richiesta, servizio di orientamento per disegnare percorsi differenziati in funzione del ruolo e della categoria di inquadramento del personale (operai, impiegati).
La nostra offerta
SPECIALE
12 ORE
per le aziende che hanno già svolto parte della formazione prevista e cercano come integrarla e completarla.
Accesso per 1 anno a una selezione di percorsi uguali per tutti gli utenti e preventivamente da voi selezionata.
SPECIALE
24 ORE
per le aziende che stanno cercando una proposta efficace e sostenibile per ottemperare ai requisiti del CCNL.
Accesso per 1 anno a una selezione di
8 percorsi a vostra scelta dal catalogo metalmeccanici con oltre 48 video pillole.
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per le aziende innovatrici, per quelle che guardano lontano e che credono che persone e competenze siano la leva del successo.
Accesso per 1 anno all'intero catalogo metalmeccanici con oltre 145 video pillole,
30 percorsi formativi.
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