Perchè 24 ore?

Il recente rinnovo del CCNL del settore metalmeccanico ha individuato nella formazione un fattore strategico per l’industria. Per questo sono state inserite 24 ore di formazione per i lavoratori dipendenti, da effettuare entro il 2019. Le aziende dovranno presentare le proprie proposte di percorsi formativi, documentati e certificati, che coinvolgano i propri lavoratori dipendenti entro il 2018.

Una selezione della digital library di iKNOW 4.0 è dedicata al settore metalmeccanico e in particolare alle 24 ore di formazione. Ogni percorso formativo dello speciale 24 ore è composto da video pillole, ciascuna della durata di 30 minuti a cui seguono questionari di autovalutazione.

Il rinnovo del CCNL del settore metalmeccanico ha individuato nella formazione un fattore strategico per l'industria.
Per questo sono state inserite 24 ore di formazione per i lavoratori dipendenti, da effettuare nel corso di un triennio.
Il primo triennio di applicazione è previsto entro il 31.12.2019.

Una selezione della digital library di iKNOW 4.0 è dedicata al settore metalmeccanico, con tre proposte, pensate per soddisfare ogni esigenza.

Ogni percorso formativo dello speciale Metalmeccanici è composto da video pillole, ciascuna della durata di 30 minuti a cui seguono questionari di autovalutazione.

A richiesta, servizio di orientamento per disegnare percorsi differenziati in funzione del ruolo e della categoria di inquadramento del personale (operai, impiegati).

La nostra offerta

SPECIALE

12 ORE

per le aziende che hanno già svolto parte della formazione prevista e cercano come integrarla e completarla.

Accesso per 1 anno a una selezione di percorsi uguali per tutti gli utenti e preventivamente da voi selezionata.

SPECIALE

24 ORE

per le aziende che stanno cercando una proposta efficace e sostenibile per ottemperare ai requisiti del CCNL.

Accesso per 1 anno a una selezione di
8 percorsi a vostra scelta dal catalogo metalmeccanici con oltre 48 video pillole.

SPECIALE

72 ORE

per le aziende innovatrici, per quelle che guardano lontano e che credono che persone e competenze siano la leva del successo.

Accesso per 1 anno all'intero catalogo metalmeccanici con oltre 145 video pillole,
30 percorsi formativi.

Aree Tematiche

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